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La naturaleza nos oferta un buen modelo de organización, generalmente todo funciona siguiendo unos procesos estables de secuencias fijas, que conducen los eventos a su culminación. Toda organización precisa de un orden de funcionamiento y el seguimiento  de pautas sucesivas para la ejecución de los programas preestablecidos.

El orden es la clave de una buena estrategia, es lo contrario al abandono y a la desorganización y, sin la forma ordenada y regulada de actuar, no es posible realizar algo coherente. 

El utilizar el orden para organizar las diferentes partes de un todo, es una acción inteligente y práctica, que nos agiliza y facilita el desarrollo de cualquier tarea y nos permite lograr nuestros objetivos en la vida.

El orden excesivo nos puede llegar a esclavizar y hasta eliminar las ventajas, que nos aporta el orden inteligente. Este nos ayuda a vivir disfrutando de él, pero no a vivir por y para mantenerlo. Así el orden inflexible e irracional acaba convirtiéndose en un obstáculo a la hora de obtener los rendimientos deseados.

Cuando se persevera en el orden, este se convierte en un hábito, que facilita la vida no solo al que aprende y lo integra en su forma de comportarse, sino que también afecta positivamente a quienes le rodean. Nosotros influimos en los demás y los demás en nosotros, por ello debemos prestar atención y aprender de quienes ya incorporaron el orden en sus vidas.

Ventajas del orden en el trabajo:

- Simplifica nuestra vida y la de nuestros semejantes.

- Nos permite actuar con mayor rapidez y eficacia.

- Se gana tiempo y esfuerzo al tenerlo todo bien organizado.

- Se encuentra con más facilidad lo que buscamos.

- Se consigue mayor eficacia, eficiencia y bienestar.

- Evitamos la perdida de energías por el caos y el estrés.

- Se resuelven mejor los problemas y se gestiona mejor el tiempo.

- Se favorece el desarrollo integral de la persona.

- Mejora la confianza en nosotros mismos y los demás también lo disfrutan.

- Favorece el bienestar personal y el de nuestro entorno.

- Aumenta la armonía en el interior y en el exterior de la persona. Sigue...

Las acciones y las reacciones, que llevamos a cabo en el transcurso de la vida van forjando unos hábitos de comportamiento, que acaban configurando un modo de ser específico y hasta nuestro propio carácter personal, que nunca es inamovible y, si tenemos voluntad de cambiarlo, puede ser mejorado, mediante la implementación constante y disciplinada de nuevas y mejores actuaciones.  

La constancia y la disciplina son fundamentales para conseguir cualquier objetivo importante en la vida, en caso contrario, siempre estaremos imaginando lo que hubiéramos podido ser o tener y  lo que hubiéramos querido y no supimos alcanzar.  

Conforme la constancia y la disciplina van formando parte de nuestra vida, llegan los buenos resultados, la fuerza, la seguridad y la confianza de sentirnos capaces de lograr todo lo que nos proponemos. En esta dinámica de capacitación interior nos sentimos convencidos de nuestra propia valía, somos aptos para abordar cualquier desafío y, aunque el reto sea difícil, estamos convencidos de nuestra capacidad para afrontarlos, pues la propia dificultad actúa de aliciente e incrementa nuestro afán de superación.

A veces es cierto que personas o circunstancias ajenas a nosotros, pueden colaborar positiva o negativamente a que las cosas no salgan como lo habíamos previsto, pero no debemos olvidar que la mayor responsabilidad sobre lo que nos ocurre en la vida recae en nuestras propias acciones u omisiones. Sigue...

El entusiasmo es el gran recurso que tenemos a nuestra disposición, el que nos proporciona la energía, la fuerza, el dinamismo que nos impulsa a superarnos, que nos proyecta hacia lo más elevado de nosotros mismos, hacia lo que realmente tiene valor.

Todos necesitamos tener confianza en nuestro potencial creativo y el entusiasmo es la cualidad que nos da fuerza, cuando somos capaces de creer en nosotros mismos y nos atrevernos a ir más allá de lo que creíamos que eran nuestros límites. 

El verdadero entusiasmo se manifiesta tanto en los momentos favorables como frente a las dificultades, porque su base está en creer en nosotros mismos, en lo que deseamos y  en lo que hacemos, para ello es necesario tener un objetivo, una meta y una misión, que llevar a cabo en la vida.

La confianza que vayamos ganando en nosotros mismos hay que extrapolarla a los demás y debe basarse en la sinceridad y en los valores éticos, sin los cuales no puede alcanzarse un verdadero éxito.

Todos tenemos unos objetivos capitales en la vida, un proyecto que debemos descubrir, cultivar y conseguir, pero para perseverar y mantener activos nuestros sueños debemos atender el impulso interior, que nos hace seguir adelante en los momentos difíciles y nos da fuerzas, cuando nos invade el temor, la desidia o el conformismo. Sigue...

Para que un determinado proyecto siga adelante necesita ir aportando satisfacciones o beneficios, que de alguna forma vayan recompensando los esfuerzos requeridos para su puesta en marcha y sobre todo para su continuidad.

Con excesiva frecuencia nos olvidamos de valorar los resultados positivos que vamos obteniendo y nos fijamos en demasía en los esfuerzos y sacrificios que nos cuesta llevarlos a cabo.  

De igual manera es conveniente reconocer también que el aplauso de los demás es una de las recompensas, que nos ayuda a mantener la continuidad del esfuerzo y muchas veces no lo valoramos adecuadamente. 

Cuando un trabajo que te supone una dedicación intensa, te proporciona el placer de comprobar su aceptación por parte de los demás, que valoran su utilidad o su coherencia, produce una satisfacción personal e incrementa la confianza en tus capacidades, favoreciendo la continuidad del trabajo iniciado.

La emoción y el placer de saberse aceptado es un ingrediente básico para progresar en los programas que realizamos, sin ellos nuestro cerebro va perdiendo motivación y sin ella disminuye la atención y la dedicación, situándonos en una disyuntiva en la que van dominando los aspectos negativos que, muchas veces, acaban por abortar el proyecto inicial. Sigue...